Jak wygląda praca z doradcą kariery?

Klienci bardzo często  zadają mi to pytanie, najczęściej odpowiadam że mogą spodziewać się wszystkiego. Żeby jednak nieco zobrazować moją pracę, pokażę kilka stałych elementów współpracy. To moja baza, z której chętnie korzystam, reszta działań jest bardzo indywidualna i skrojona pod konkretne potrzeby klienta. Znam wielu doradców, którzy postępują podobnie, dlatego warto byś poznał techniki naszych działań.

NIE JESTEM OD OCENIANIA

Masa osób mówi mi, że wstydzi się iść do Doradcy Kariery, bo boi się oceny swojej sytuacji zawodowej. Powiem Ci coś szczerze. Dobry Doradca nie skomentuje jej, nie będzie ani skakać z radości ani Ci uświadamiać jak bardzo jest źle. Po prostu przyjmie do wiadomości przekazywane mu informacje i zacznie z nimi pracować. To ważne, jeśli szukasz wsparcia bo borykasz się z jakimś „głębszym” wyzwaniem, polecam pracę z dobrym psychologiem lub sprawdzonym coachem. Doradca zarządza faktami i pomaga kreować przyszłość, nie rozlicza przeszłości. Bardzo często mam kontakt z coachami, którzy przepracowują z potencjalnymi kandydatami ważne dla nich zagadnienia, przygotowując tym samym do wspólnych działań ze mną. Jeśli takie rozwiązanie nie jest dla Ciebie, nie martw się. W pewnym stopniu Doradca ogarnie Twoje emocje, ale tylko te dotyczące rynku pracy. Pomogę pokonać strach przed rozmową rekrutacyjną i przebranżowieniem. Powiem jak przełamać przekonania i zwalczyć przypisane łatki. Zarządzę luką w CV, stereotypem wieku, brakiem lub nadmiarem doświadczenia. Wszystko to w przyjaznej atmosferze, gdzie czujesz się jak partner, a nie uczeń. Dla mnie ważne są fakty i konkrety, dlatego nie bój się zwrócić o pomoc.

GRAMY TAKIMI KARTAMI JAKIE MAMY

Jestem wielką fanką tego stwierdzenia. Podczas pracy z Doradcą siadasz i tworzysz konkretny plan działania. Analizujesz co masz, czego nie masz, co musisz zdobyć, a co jest mega unikalne. Jako Doradca mogę zaproponować Ci tylko prawdę, nic więcej. Oznacza to, że urealnię Twoje plany. Fajnie jest bujać w chmurach ale czasem będę musiała pokazać Ci gdzie jest ziemia. Dobry Doradca nie będzie karmić Cię złudzeniami i mylnymi możliwościami. Da wiatr w żagle, zmotywuje do działania ale będzie tak wszystkim sterować, by cel który chcesz osiągnąć był realny. Ja zazwyczaj działam z klientami dwutorowo. Lubię marzenia, są bardzo fajne i warto je mieć. Trzeba tylko pamiętać o tym, że same się nie spełnią. W przypadku kiedy szukasz pracy, nie są priorytetem, dlatego dla nich budujemy strategię długofalową. Dzięki temu nie zapomnisz o ich realizacji, będziesz wiedzieć jak chcesz je urealnić oraz poznasz metody, które Ci w tym pomogą. To daje pewnego rodzaju gwarancję, że za jakiś czas do nich wrócisz. Nie porzucasz ich, a jedynie odkładasz na półkę. Jednocześnie pracujemy nad tu i teraz, czyli skupiamy się na szukaniu pracy, gwarantującą poczucie bezpieczeństwa. Widzisz to? Z jednej strony zapewniamy stały przypływ gotówki pozwalającej normalnie żyć, z drugiej nie eliminujemy ważnych dla Ciebie rzeczy. Zarządzamy tym co mamy. Jeśli w CV jest luka, szukamy czegoś co ją wypełni. Jeśli przeszkodą jest zbyt młody lub dojrzały wiek- odnajdujemy pozytywne aspekty tego stanu rzeczy oraz osób, którym on pasuje. Gramy tym co jest. Nie skupiam się na tym czego mój kandydat nie ma, a na tym co może teraz zaoferować światu. Rozwijać można się zawsze, a najlepiej w nowej pracy, prawda? Takie podejście często uświadamia klientowi, że jest naprawdę fajnym i wartościowym człowiekiem, którego warto zatrudnić. W konsekwencji wzrasta pewność siebie i pojawia się pozytywne nastawienie, co także nie jest bez znaczenia w procesie poszukiwania pracy. Gdybym nie pracowała na konkretach, a „pozwoliła” klientowi na zbyt dalekie bujanie w obłokach, brak wyników mógłby skutecznie obniżyć motywację. Tak samo jak wylistowanie braków. Zamiast tego mamy rzeczywistość. Specjalista od razu nie przeskoczy do rangi prezesa, ale może do tego dążyć w przyszłości, jednocześnie aplikując na managera sprzedaży. W ten oto piękny sposób cel krótkoterminowy staje się jednym z etapów celu długofalowego. I tak to powinno działać.

STAWIAM NA RELACJE

To moja fanaberia. Jestem bardzo relacyjna. Nie lubię niepotrzebnego dystansu lub muru, szczerze nie znoszę „urzędowej” atmosfery. Wiem, że szukasz pracy. Możemy nazwać to ładniej, jak szukanie nowych wyzwań itp. ale nadal będzie się to sprowadzać do tego, że potrzebujesz stałego dochodu. Jesteś w jakiejś sytuacji, bo coś się zdarzyło w Twoim życiu. To wystarczy byś czuł się zestresowany, nie potrzebujesz dodatkowych nerwów wynikających ze sztywnej atmosfery na spotkaniach z Doradcą. Zauważyłam to umawiając się na spotkania z klientami. 90% woli porozmawiać przy kawie w przytulnej kawiarni niż w zimnym biurze. Wtedy czują się bardziej komfortowo. Pamiętaj nie zostaniesz wyśmiany, potraktowany z góry lub po macoszemu. Nikt nie będzie też wprowadzać Cię w zakłopotanie. Doradca ma Ci pomóc, a żeby to zrobić, musisz się dobrze czuć w jego towarzystwie.

ZADAJĘ  PRACE DOMOWE

Poszukiwanie pracy, to praca sama w sobie. Często wymaga odpowiedniego przygotowania. Jako Doradca mogę zrobić wszystko dla Ciebie, ale nic za Ciebie. Żebyś był w pełni samodzielny na rynku musisz nauczyć się jego mechanizmów. Żeby ich nauczyć, musisz je zrozumieć i przepracować. Właśnie dlatego spodziewaj się prac domowych, które mają Ci pomóc w nauce.

 ZADAJĘ PYTANIA

Pracuję z dorosłymi ludźmi. Ty jesteś profesjonalistą w swojej dziedzinie, ja w swojej. Gramy do jednej bramki, ufając sobie nawzajem i wykorzystując wiedzę jaką mamy. Nie będę uczyć Cię Twojego zawodu ani jak robi się biznes. Moim zadaniem jest spojrzeć na to wszystko z boku i pokazać Ci możliwości, których nie widzisz, wyłuskać przewagi konkurencyjne oraz pokazać za co pracodawca ma Ci zapłacić. Twoim zadaniem jest mi to umożliwić, dlatego nie zdziw się, że będę zadawać pytania, również te trudne. Wierz mi ja wiem po co to robię. Jak przetrwasz moje pytania, żadne inne nie będą straszne.

 NIE CHCĘ ŻEBYŚ DO MNIE WRACAŁ

To mój cel. Jesteś fajny, lubię Cię, mamy fajne relacje ALE moim zadaniem jest naładować Ci głowę konkretnymi informacjami w taki sposób, byś nigdy więcej nie musiał do mnie wracać. Nie oznacza to jednak, że nie możesz do mnie pisać lub dzwonić. Z większością klientów mam fajny kontakt. Odzywają się żeby pochwalić się nową pracą, zapowiadają telefon od swojego znajomego, mają dodatkowe pytania dotyczące rynku pracy. Z chęcią oklaskuję ich sukcesy i odpowiadam na wszelkie wątpliwości. Cieszy mnie jednak fakt, że są to „drobnostki” bo konkretną wiedzę już mają, muszą ją tylko wprowadzić w życie. Potrafią modyfikować CV oraz wykorzystywać dostępne narzędzia. Oddaję im moje know-how po to by niezależnie od przyszłej sytuacji zawodowej, wiedzieli co trzeba zrobić by znaleźć kolejne miejsce dla siebie.

 JESTEM NASTAWIONA NA SZUKANIE ROZWIĄZAŃ

Wyznaję zasadę, ze dobry Doradca to nowoczesny Doradca, który ogarnia rynek pracy i jego zmienność oraz potrafi połączyć tradycyjne metody poszukiwania pracy z najmodniejszymi trendami. Przychodzisz do mnie po odpowiedź na pytanie jak i gdzie zdobyć pracę, płacisz za odpowiedzi i rozwiązania, więc ja muszę Ci je dać. Właśnie dlatego chłonę wszystkie nowinki, siedzę na konferencjach, słucham autorytetów, badam i obserwuję rynek. Muszę wciąż się uczyć, by potem wyciągnąć z odpowiedniej szufladki w głowie te informacje, które będą dla Ciebie najbardziej przydatne. Moje znajome doradczynie robią dokładnie tak samo z czego mega się cieszę, bo dynamika rynku jest spora i trzeba za nią nadążyć, żeby mieć dla Ciebie jak najwięcej możliwości. Moja rada, zanim zdecydujesz się na współpracę z Doradcą zwróć uwagę na aktualność jego wiedzy. Dawne rozwiązania mogą być nieskuteczne i szkoda na nie Twojego czasu. Sprawdź też jego doświadczenie oraz to, czy leci szablonowymi rozwiązaniami. Jestem pewna, że będziesz w stanie to wyczuć. Pamiętaj szukaj do skutku, naprawdę warto.

Mam nadzieję, że teraz będzie Ci łatwiej znaleźć swojego Doradcę Kariery i wiesz czego możesz lub powinieneś się po nim spodziewać. Życzę powodzenia w szukaniu i samych sukcesów w pracy z nim! Jest mnóstwo wspaniałych osób, które mogą znacznie skrócić Twój czas poszukiwania pracy, musisz się tylko przełamać i zdecydować zrobić pierwszy krok, kolejne nie muszą być samotne.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *